Planspiele kommen heute vor allem in der Personalentwicklung und der Organisationsentwicklung zum Einsatz. Der Vorteil: Die Teilnehmer bewegen sich in einem risikofreien Raum und lernen die Besonderheit unternehmerischer Entscheidungen kennen. Möglicher Nachteil: Falsche Vorstellungen über die Prozesse im Unternehmen. [zum Artikel auf business-wissen.de]